从2002年到2018年，从鞍山到辽沈大地，从小集体到大集体，鞍山千里明用16年的时间不仅让千里明成为当地最有影响力的眼保健品牌，更培育了精兵强将。鞍山团队的人都能独当一面！在这十几年里，他们取长补短，用团队的力量为鞍山千里明团队带来不尽的荣耀与辉煌！
总结规划 再创辉煌
鞍山千里明总经理 刘志利
鞍山团队秉承“光明工程，造福人类”的宗旨，在公司总部的正确指导和大力支持下，从无到有，从小到大，鞍山千里明已无可争议地成为属地同行业的领军机构。
我们开发了一方市场。鞍山千里明团队专注于为中小学生提供专业的服务，防控结合，公益领先。已经形成了“三突出”、“三搭配”，“三率量化指标”等市场运作机制，并自觉实施。
我们建立了一支队伍，提高了团队各方面的能力，尤其是在领导团队。经营能力、掌控能力、危机处理能力、专业能力等方面得到了大幅度提升。我们注重信息化、系统化功能，并促进其进一步完善，团队核心作用逐步彰显。
我们形成一套独有工作方法。源于实践，上升成为规律。我们先后总结出“共振效应”、“差异效应”、“品牌效应”等工作方法。我们以人为本，做好工作，思路清晰。
我们制定一系列制度。如会议制度，财务制度，报到与请假制度，上下例行沟通制度，物品保管及购置规定等，确保团队运营顺畅，提供优质高效的服务。
我们培养了一种作风。那就是自强不息，永不言败的作风。我们敢于直面困难、抗打击意识强。“千方百计、精心组织、亲历亲为”已经成为我们团队共识和践行的准则！
总结工作历程，特别是心路历程是为了今后更好地发展，更好地服务青少年儿童。下一个五年已经开启，鞍山团队蓄势待发！
大力开发市场，让更多的人使用千里明
鞍山团队总经理助理 高飞
千里明秉承“希望工程，造福人类”的理念，服务于社会，本着一份真诚、一份执着，一步步走向成熟，一步步走向强大。我们有成功的喜悦，在这开发市场过程中，也遇到过挫折和坎坷，也曾遭遇排斥、不支持、不理解和不配合。
“公益为先，传递光明”我们积极开展工作，宣传护眼，倡导科学用眼。我们充分利用宣传资料“千里明展板”、“千里明爱眼知识大讲堂光盘”、“新版眼保健操光盘”等，让更多的人了解千里明，认识到护眼的重要性，在宣传过程中让人们对千里明有更深刻的认识并信赖千里明。我们采取更多方法如，“爱眼知识宣传单”、“免费护眼体验卡”等一系列措施，把握好每一次机会，为我们市场有序发展奠定了更坚实的根基，为千里明的辉煌画上了浓重的一笔！
现如今，千里明已深入人心，提到千里明人尽皆知。通过多年的努力，千里明已为越来越多青少年儿童解决了视力问题困扰，为他们带来光明和希望！
这是我们的职责，更是我们的骄傲，我坚信千里明的明天会更好，孩子们在千里明定能重新找回一双健康明亮的双眼！
十年磨一剑 精彩即将绽放
鞍山胜利店经理 任书峤
弹指一挥间，我在千里明已经工作第十个年头了，回首往事，奋斗的历程里不仅有辛酸和泪水，更多的是快乐和欣慰。
2002年的一月，我走出了大学校门，走进社会。我的心情既兴奋又忐忑，对于未来我既憧憬又茫然。怀着这样的心情，我走进了千里明，没想到这一干就是10年！
刚刚走进千里明辽阳店的时候，正是辽阳建店初期。那时候，我要经常到公司学习各种业务和专业技能。店里领导让我去学习，让我深感责任重大。我暗下决心努力让自己成为一个值得信赖且有水平的眼保健专家。为此，我惜时如金，全身心地学习眼科知识，按摩手法，产品的成分，功效，各种仪器操作等。
经过一番刻苦学习，我正式走上了工作岗位，我在辽阳、大石桥、阜新、盘锦、海城、鞍山各店各岗位上都工作过。从前台接待、仪器检查员、保健员到副经理，一直到现在一店之长。在按摩手法上，我在实践的过程中，精确的总结出了，不同穴位对不同的屈光不正的作用。我根据孩子视力情况及时采取点压和内颤方法，效果非常显著，家长们都十分满意。
在我的管理工作中，我主张这样一个理念：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的好榜样，让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评。
在自己的带动影响下，整个团队一派生气盎然、积极向上，愿我们的努力能让千里明的光明工程更上一个新台阶！
